Workshop Profileren

Zichtbaar Onderscheidend Vermogen van uw Dienstverlening richting uw gewenste ‘Klantgroepen, Collega’s, Partners en benodigd (toekomstig) ondersteunend Personeel’ is essentieel voor de toekomstbestendigheid van uw bedrijfsvoering.

Draagvlak voor Profilering wordt gecreëerd, behouden en versterkt door het betrekken van het gehele team en gezamenlijk de continue geboekte successen te vieren.

Door de bestudering van inspirerende leiderschapsstijlen, management- en marketingcommunicatie theorieën uit de cursusmap, het zelfstandig uitwerken van de voorbereidingsopdrachten en het bijwonen van de cross-learning workshopsessies, wordt u begeleidt in het verwezenlijken van uw ‘Persoonlijke Droom‘ en ‘Organisatie visie‘.

Tijdens de vierdelige trainingsworkshop wordt u uitgedaagd om uw werkgebied en interne organisatie vanuit uw eigen perspectief en vanuit uw Klanten, Collega’s, Partners en Medewerkers te analyseren.

“Ondernemers  → Gelukkig”
“Klanten → Fans”
“Collegae → Partners”
“Medewerkers → Ambassadeurs”
“Organisatie → Inspiratieomgeving”

Resultaten

– Onderscheidend vermogen
– Kansen op de lokale markt
– Betekenisvolle missie & visie
– Toekomstgericht communicatieplan

Deelname

– Industrie & Zorg
– Directie, managers & uitvoerders
– 4 praktijksessies van 3 uur op locatie
– Groepsgrootte +/- 5 participanten

Inhoud

– 20 SBU (12 fysiek/ 4 theorie/ 4 casus)
– Communicatie Samenwerken  Organisatie
– Cursusmap en deelnamecertificaat
– 20 KRT / 12 KRM / 20 ADAP

Sessie 1:

Omgevingsanalyse

  • Economie, ontwikkeling & trends
  • Stakeholders & concurrentie
  • Klanten, partners & sociale omgeving
  • Kansen & bedreigingen (SWOT)

Sessie 2:

Praktijkcommunicatie

  • Klantreis van uitnodiging t/m nazorg
  • Wie doet wat, wanneer, hoe en waarom
  • Opbrengst communicatiemiddelen
  • Sterktes en zwaktes (SWOT)
Interim Opdrachten Over SYNNS Mission Statement Visie Strategie Voordelen Aanbieders Afnemers Innovatie

Sessie 3:

Communicatiestrategie

  • 3 soorten communicatie
  • Doelgerichtheid vanuit teamwork
  • Strategische doelstellingen
  • Keuze communicatiemiddelen

Sessie 4:

Ruil, Relatie en Reputatie

  • Missie, normen en waarden
  • Binden & Boeien
  • Waardecreatie dienstverlening
  • Doelgericht actieplan

Meld u vandaag nog aan via het contactformulier op deze pagina.

Niko Snijders LinkedInNiko Snijders

=

Kwartiermaker – PR Man – Business Developer
voor de verzorging van uw professionele
Bedrijfspresentaties – Productdemonstraties – Workshops
in de
 High Tech  Medical Systems
Digital Communication – Software Solutions